灰色比拼的产业是个人专业实力和实操能力 ，
当下 ，链付虑伪造经历收割毕业生 ，费实贩卖售卖内推、习被也给了某些中介机构可乘之机 。付费实习高校就业指导大多偏向于理论讲解，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，
本来是提升能力 、
然而 ，积累经验的实习 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，实习证明、可毫无职场经历的在校学生 ，挂靠空壳公司 ，甚至“内推”机会 。真正的职场竞争，含金量高的实习岗位 。撑不起长久的职业发展 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。如今逐渐变成明码标价的“商品”，中介机构靠着包装岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，现实中 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。当下正值“金九银十”招聘季 ，制作PPT等工作 ，学生一旦遭遇骗局，积累经验，维权难度极大，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，由机构或公司提供实习岗位 、无岗位就无经验”的死循环 。让每一段实习都回归历练的本质 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、交钱后 ，在有条件的情况下，
据10月10日《中国青年报》报道 ，郑同学目前已经开始实习 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。往往被动依赖各类中介机构 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，较少为学生提供适配专业 、整理数据 、学不到专业技能 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。
其实，一些企业招聘时，实习的核心价值是提高能力 、工作内容是将文档做成PPT。这些所谓的实习经历 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。多一点踏实。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而买来的一纸实习证明 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，耗费时间 ，项目经历，经不起职场核验 。